dobrovoljnog odlaska iz kompanije i rešavanje viška zaposlenih , realizovati pod istim uslovima kao što je dato
i dodao da će se pre konačnog utvrđivanja viška zaposlenih , unutar školskih uprava napraviti
ne bude obezbeđena, ne može doći do otpuštanja viška zaposlenih .
, saniranju zaostalih zarada i osiguranja viška zaposlenih ;
Vlade kojim se utvrđuje program za rešavanje viška zaposlenih u procesu racionalizacije, restrukturiranja
neslaganje, kako sa navedenim razlozima viška zaposlenih , tako i uslovima pod kojima treba prestati
potraživanja i sasvim izvesno bar trećinu viška zaposlenih , prilično je velika. Da je tako potvrdjuje i
, koje omogućavaju zaobilaženje spiskova viška zaposlenih kroz zapošljavanje na određeno vreme i
je i Program finansiranja i zapošljavanja viška zaposlenih iz preduzeća G. Z. Ovim programom predviđeno je
, nije prethodno doneo Program rešavanja viška zaposlenih shodno odredbi člana 153. Zakona o radu i nije
odluke koje je donela u cilju rešavanja viška zaposlenih u G. Z.
je dužan da donese program rešavanja viška zaposlenih , ako utvrdi da će zbog tehnoloških, ekonomskih
otkazu ugovora o radu donese program rešavanja viška zaposlenih shodno navedenoj zakonskoj odredbi, to se
odnosa tužioca donese program rešavanja viška zaposlenih , pa s obzirom da je tuženi isplatio tužiocu
nije mogao da prestane radni odnos po osnovu viška zaposlenih . Naime, tužilac je preuzet kao tehnološki